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广药总院团总支部举办“书香润心灵,一起向未来”线上青年悦读会

发布时间:2022-04-25 点击数: 954

       2022年4月23日是第27个“世界读书日”,也是首届全民阅读大会开幕日。习总书记在给全民阅读大会的贺信中强调,希望全社会都参与到阅读中来,形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。今年初,李楚源董事长向全体广药人隆重推荐了《我们选择的未来》一书,对书中提出的3种思维方式(即强乐观思维、充裕型思维和再生型思维)进行了心得分享。广药总院团总支部联合工会以举办青年悦读会为契机,在公司内部发起“书香润心灵,一起向未来”主题活动,共读《我们选择的未来》一书,分享心得体会。青年悦读会作为文化建设的一部分,旨在引领青年热爱阅读,促进深度思考,保持思想活力,丰富精神内涵,助力推动全民阅读、建设书香总院。

       本次活动因疫情原因设为线上分享方式,党员、团员、核心骨干、博士和公司管理层均积极参与,收到约30份心得体会,充分体现了总院青年的学习热情。

《我们选择的未来》——克里斯蒂安娜•菲格雷斯、汤姆•里维特-卡纳克

悦读照片

“强乐观思维、充裕型思维、再生型思维”部分心得分享:

       我认为在工作生活中,要把格局放大、目光放长远。互帮互助,乐于分享经验和知识,不计较眼下得失。以整体的眼光看待问题,思考解决的办法,这也体现了充裕型思维的共同创造。人活一世,要有坚定的一颗心,想成为一个怎样的人,我接受自己的平庸但我觉得我可以更好,所以我持续学习、上进,不畏周遭烦杂质疑,任尔东南西北风,我自岿然不动,因为知识是可再生的,是丰富己身、可再传承、可影响他人的财富。

——杨少洁

 

       在日常工作中,当你熟悉了某项工作后,应该要在已有的工作方式上进一步改进和完善,我们需要的不是墨守成规而是转换思维,总结出一套属于自己的也契合自身的工作方式,提高工作效率和质量。在这个过程中一定要保持乐观心态,不害怕失败,在失败中不断的总结和优化,因为这也是一种工作方式的再生。

——林志翘


       新冠疫情对于每个普通人来说都是一种冲击和磨练,影响周期也大大超过了我们的想象,一部分人开始产生了消极的心理。我们应该及时疏导和调整不良情绪,乐观面对,科学战疫,从生理和心理上打败疫情。充裕型思维,我们认为是大家认识到疫情带来的挑战不是个案,是需要集体共同承担和应对,动员能动员的力量,积极投身疫情防控工作,协助开展疫情防控。经此一“疫”,部分产业受到冲击,但与此同时也诞生出了新的经济形态,比如智能制造、无人配送、在线团购消费、医疗健康等,也就是书中所阐述的再生型思维。在工作生活中要学会变压力为动力,积极应对挑战,在思想上转型升级,争取在新征程中取得新突破。

——谢文婷


       当我们遇到问题或者迎接巨大挑战时,不逃避,直面问题,抱有坚定的信心,通过坚持不懈的努力,更好的解决问题、高质量完成工作。同时,在工作中也要摒弃过去零和思维,以宽阔的视野充分利用现有的资源,互相关心、加强合作,充分发挥团队的创新性、创造性,使工作出新、出彩、增效。

——赵志宏


       面对未知的未来,向内的自我审视是每个人给未来带来影响,引起系统性变革的根本性原因,也是书写未来的根本动力所在。面对现在行业市场的剧烈变化,要求我们从现在开始从个体开始转型改变,彻底转变思维方式。其次,选择是我们这个主体的主观行动,不管是强乐观思维、充裕型思维,还是再生型思维,都是基于对自我审视之后对未来选择的思考,而最终都落在怎么去选择通往未来的道路或者说走怎样的道路。面临的挑战往往是超出我们现有的能力,但是只有面对挑战把我们的能力提升到一个新的水平才足以面对挑战,才有选择的机会。

——黄暨生


       工作和生活中我们都要不断跨过无数的困难与挑战,乐观是迎接挑战的必要条件。与其畏惧、怯弱,不如抱以乐观、坚持不懈的态度,让当下的现实往更好的方向发展,或许还会有意料外的收获。同时,还要发挥我们的团结性和创造力,注重合作,寻找共赢的措施。作为公司的一名普通员工,除了做好本职工作外,还应积极培养新的骨干人员,以承担日益增加的项目开展;培养足够的后备人手,让部门的工作能高效、可持续地运转下去,实现源源不断的效益。

——郑家敏


       人生道路总是充满着跌宕起伏,也正因如此我们的生活才变得精彩,人生才变得充满意义。对于未知的未来,我们总是努力奋斗着,希望凭借努力能够得到收获。在跌跌撞撞中努力前行,拥有强乐观思维,我们就能更加坚强,成功和幸福。在工作与生活中利用充裕型思维发掘自身拥有的无限创造力与主观能动性,在自己处于人生低谷时发挥再生型思维,破茧成蝶,完成蜕变,实现涅槃重生。

——杨绚


       近日,有幸在公司团组织的引导下,读到《我们选择的未来》一书。书中写的“强乐观思维”,我理解并不是“阿Q”的自我安慰的精神,更不是自嘲、自解,自我陶醉等种种表现。简言之,是使用精神胜利法进行自我安慰。工作的本质就是解决问题,工作中遇到问题绝大多数人会选择退缩,甚至焦虑,原因是没有深刻地认识到工作的本质。要如何才能学会乐观的思维模式呢?其实这更多的是一种感受,需要我们用心体会。我们总是为了太多遥不可及的东西去奔命,却忘了人生真正的幸福不过就是灯火阑珊的温暖和柴米油盐的充实。这一年里无论你经历的事情是好是坏,请记住,如果这一年,你很健康,那就是最好的一年。世上所有的惊喜和好运都是你积累的温柔和善良,把身体照顾好,把喜欢的事情做好,把重要的人待好,你要的一切都在路上。

——李才毅


       现今社会的人们在工作和生活中承受各种不同的压力,无论是急性压力、偶发性压力、或是慢性压力等,不可去除压力会给个体带来很多生理或心理上的影响变化。当今的社会热门话题“与**和解”便最好地诠释了这三种思维的观点。人们是压力的承压体,无论压力来自外部或者内部,与压力和解可以使个体真正的正视压力、改变压力、化压力为动力。所以培养三种思维方式是极其重要的,在工作上可以通过不断学习积累知识的方式去塑造,在生活中可以从培养乐观豁达的心态、充满希望的讲话方式、与积极乐观的朋友多交流等方式去塑造。

——吴彩琴


       在强乐观思维里,书中提到“你的头脑在面对挑战时会习惯性地坚持认为你是无助的,要拒绝接受这种暗示”。如在工作中发现将要面临的事情十分困难,应该保持乐观的心态与思维,想着工作里面每一步应该怎么做,做好每一步,慢慢的工作就能做好了。在充裕型思维里面的零和观念让我受益匪浅,在工作中大家都能共同进步才是最重要的。共同进步、共同分享知识,团队才能走的更远更快乐。再生型思维是让我们在工作之余也注重自己心灵的“成长”,工作之余的时间,用兴趣爱好来浇灌内心,工作和生活才会越来越好。

——蒙沐慈

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